自己分析

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自分の強みがわからない人へ|「よく頼まれること」に隠れた強みの見つけ方

自分の強みがわからない人へ。よく頼まれることには、周りから見たあなたの強みが隠れています。ただし全部が強みではありません。強みと雑用を見分ける物差しと、頼まれごとから強みを見つける3ステップを、運営者の実体験とともに紹介しています。
まとめ記事

やりたいことが分からないときの探し方|自分・今の場所・相談の3つ

20代・30代で、やりたいことや向いていることが分からない人へ。探し方を「自分の中」「今の場所」「誰かと一緒に」の3つに分けて、それぞれ自己分析のやり方、今の会社の見直し方、キャリアの相談先の選び方を案内します。
副業・転職

短期離職2回目は逃げなのか|回数ではない判断基準とは

短期離職が2回続くと、自分は逃げる人間なのかと考えてしまいます。ただ20代の7〜8割は転職1〜2回で、企業が本当に見ているのは回数ではなく「また辞めないか」の一点です。逃げと戦略的撤退を分けるのは、同じ理由で繰り返しているかどうか。自分で確かめる方法を解説します。
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本当にやりたいことが見つからない理由|天職の正体

何年探しても本当にやりたいことが見つからないのは、探し方ではなく探す対象のせいかもしれません。「仕事が好き」な人は65.2%いるのに「天職」と言えるのは22.9%。才能はすでに持っているもの、情熱は後から育つもの。2つを分けて考える方法を解説します。
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好きなことを仕事にするな?強みが見つからない本当の理由

好きなことを仕事にしてもしなくても、幸福感はほぼ変わらない。4021の研究データが示す結論です。ただし「好きを捨てろ」という話ではありません。好き・得意・大事なことの3つが揃って初めて機能します。そして得意なことだけは、構造上ひとりでは見つけられません。
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転職エージェントに疲れた人へ|報酬の仕組みから分かる理由

転職エージェントに疲れる原因は、担当者との相性ではなく仕組みにあります。報酬は入社時にのみ発生し、担当者は30人を抱えて月500万円規模のノルマを負う。だから迷っている人は後回しになります。エージェントが本当に強い場面と、疲れない使い方を解説します。
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転職しないほうがいい人の特徴5つ|転職後「6割が後悔」の真相

転職しないほうがいい人とは、転職に向かない人ではなく、まだ整理が済んでいない人です。該当する5つのケースと、「6割が後悔」という数字の正しい読み方を解説。ただし留まっても4割超が1年以上モヤモヤを抱えたままというデータもあります。決める前にやることを整理しました。
気づく

クォーターライフクライシスとは|症状チェックと対処法

クォーターライフクライシスとは、20代後半から30代前半に訪れる漠然とした不安のことです。病気ではなく、日本では約2人に1人が経験する通過点。よくある症状のチェックリストと、待つのではなく自分から抜け出すための4つの原則を、調査データをもとに解説します。
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キャリナビの評判は?無料キャリアコーチングの実態

無料キャリアコーチング「キャリナビ」の口コミが見つからないのは、相談実績500名規模の新しいサービスだからです。運営元・株式会社Asshは面談実績55,000名以上の人材紹介会社。会社概要から90日間のコーチング内容まで、調べた事実だけを整理しました。
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自己分析の3つのやり方|書き出すだけでは強みが見つからない理由

自己分析には「書き出す」「質問に答える」「人に聞く」の3つのやり方があり、それぞれ分かることが違います。ノートに書いても何も出てこなかったのは、3分の1しかやっていなかったから。一人でできる範囲と、他人の力が必要な範囲を整理して解説します。