社会人の勉強時間は1日7分|何もしてないのが普通です

知る
記事内に広告が含まれています。

ぶた吉
ぶた吉

何か勉強しないとまずいと思いながら、結局何もしないまま1年経ちました。周りはちゃんとやってるんだろうなと思うと、けっこうしんどいです。

先生
先生

周りがちゃんとやってると思ってます?

ぶた吉
ぶた吉

え、やってるんじゃないですか?資格取ったとか、スクール通ってるとか、SNSでもよく見ますし。

先生
先生

国の統計を見ると、だいぶ違う景色が出てきますよ。まず数字から見てみましょうか。

この記事で扱うテーマ

社会人の勉強時間 18カ国での日本の位置 学ばない本当の理由 止まっている原因

社会人の勉強時間は、1日7分

総務省が5年ごとに行っている大規模な調査があります。

そこで出ている、働いている人が学習や自己啓発に使う時間は1日あたり平均7分でした。

出典:総務省統計局「令和3年社会生活基本調査」

ちなみに5年前の調査では6分です。5年かけて1分増えました。

この7分という数字は、勉強している人の平均ではありません。まったくしていない人も含めた、全体の平均です。

つまり毎日1時間勉強している人が1人いたら、その裏で8人がゼロ分、という計算になります。

周りがちゃんとやっているように見えるのは、やっている人だけが発信しているからです。

18カ国で、日本が最下位でした

ぶた吉
ぶた吉

1日7分って、実質やってないのと同じじゃないですか。

先生
先生

ええ。しかも他の国と比べると、もっとはっきりします。

パーソル総合研究所が、世界18カ国の働く人を対象に調査をしています。

「勤務先以外で、成長のために何か学んでいますか」という質問に対する結果です。

日本18カ国平均
とくに何もしていない52.6%18.0%
すでに自己投資している40.0%7割超
今後も投資する予定はない42.0%—

出典:パーソル総合研究所「グローバル就業実態・成長意識調査」(2022年)

「何もしていない」が52.6%で、18カ国中1位。平均の3倍近い数字です。

同じ調査で、働くことに幸せを感じている人の割合も出ています。日本は49.1%で、こちらも18カ国で最下位でした。全体平均は74.7%です。

学んでいないのはあなただけではなく、国全体の傾向です。

怠けているから、ではありません

ここまで読むと、日本人の意識が低いという話に見えるかもしれません。

調査を行ったパーソル総合研究所は、別の見方を示しています。

ジョブ型ではなくOJTを中心に組織内部で能力向上を行う日本において、業務外の学習・自己啓発が仕事の選択肢の増加につながりづらく、この点が学習意欲の低さを引き起こす一因となっている

言い換えると、こうなります。

  • 1日本では、スキルは会社が入社後に教えるものだった
  • 2だから外で勉強しても、評価や配置に反映されにくい
  • 3時間を使っても見返りがないなら、やらないほうが合理的

意識が低いのではなく、学んでも報われにくい仕組みの中にいたという話です。

何もしていない自分を責めていたなら、そこは少し降ろしていいと思います。環境に合わせた判断をしていただけです。

ただ、前提は変わりつつあります

とはいえ、その前提がいつまで続くかは分かりません。

2019年にはトヨタの社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言し、大きく報じられました。

会社が最後まで面倒を見てくれるという前提は、以前より確かなものではなくなっています。

ただし、だから今すぐ勉強しろという話でもありません。焦って始めたものは、だいたい続きません。

止まっている理由は、2つしかない

ぶた吉
ぶた吉

少し気は楽になりました。でも、このままでいいとも思えなくて。

先生
先生

じゃあ、何が邪魔をしているか見ていきましょう。だいたい2つに絞れます。

学ばない理由を尋ねた調査では、上位の答えがほぼ決まっています。

学ばない理由の上位

1位:仕事が忙しくて時間が取れない
2位:やっても会社で評価されない
3位:費用を負担する余裕がない

2位はここまで書いてきた構造の話なので、個人にはどうしようもありません。

ただし1位と3位は、外から手を入れられます。

時間の問題

1日7分が平均という国で、いきなり毎日2時間は現実的ではありません。

独学が続かないのは意志の問題ではなく、締め切りも予定もないから後回しになるというだけの話です。

予約制の講座なら、日時が先に決まります。仕組みで解決できる部分です。

費用の問題

講座の受講料は数十万円が相場です。簡単に出せる額ではありません。

ただ、国が費用の一部を負担する制度があります。受講料の20%から、条件によっては80%まで戻ってきます。

働きながらでも使えますし、辞めた直後でも対象になります。

制度の中身と、使う前にやるべき手続きについては、こちらにまとめました。

どの講座を選べばいいか分からない場合は、こちらもどうぞ。

まとめ:やっていないのが普通の国です

ぶた吉
ぶた吉

自分だけ置いていかれてると思ってましたけど、半分以上が何もしてないんですね。

先生
先生

そういうことです。逆に言えば、少し動くだけで目立てる環境でもありますよ〜。

今日の内容を整理します。

  • 1働く人の学習時間は1日平均7分。5年で1分しか増えていない
  • 2社外で何も学んでいない人は52.6%で、18カ国中1位
  • 3意識が低いのではなく、学んでも報われにくい仕組みだった
  • 4止まっている理由は、時間と費用にほぼ集約される
  • 5どちらも、仕組みと制度で下げられる

何もしていないことを、性格のせいにしなくていいと思います。

周りも同じです。むしろ半分以上が何もしていない環境なので、少し動くだけで位置は変わります。

1日7分が平均の国で、週に1回2時間の講座に通う。
それだけで上位側に入ります。

気負う必要はありません。基準がそもそも低いだけです。

ぶた吉
ぶた吉

ハードル上げすぎてたのかもしれません。まず何があるか調べてみます。

先生
先生

調べるところまでは無料ですからね〜。それだけでも7分は超えますよ。

次に読む

実際に動き出してから出てくる迷いや不安は、「動く」のまとめで整理しています。

タイトルとURLをコピーしました